ぼくは「がんばれ」って言葉を使う時に戸惑う時があった。

「がんばれ」って言葉が嫌いな人もいるので、使うときに困るし、「がんばれ」って言葉にモヤモヤしていた。

既にがんばっている人に「 がんばれ」って言うこと

一生懸命がんばっている人に対して、

「がんばれ」って声をかけると、相手に「もっとがんばれ」って受け取られないかと思ってしまう。

もしくは「今はがんばりが足らないから、もっとがんばれ」って受け取られないかって心配になってしまい、「がんばれ」ってことばを使うのが怖かった。

そんなことを考えていると、

いざ自分に対して「がんばれ」って言ってもらえると、こころではうれしいし有難く感じるのだけれど、頭では解釈しきれないモヤモヤな部分もあった。

「がんばれ」の主語は「あなたが」ではなく「私が」

ぼくは、この動画を見てスッキリと「がんばれ」という言葉が、こころだけでなく頭でも解釈でき、腹に落ちた。

この動画の人の話し方が気にいらない人も中にはいると思うけど、騙されたと思って最後まで見てほしい。

ぼくは、すごくスッキリした。

ぼくが相手に「がんばれ」って言いたい時、伝えたいことは「がんばってほしい」ではなく、「あなたはがんばれると信じているよ」って伝えたい時。

ただ、こころでは思っていても、言語化までできていなかった。

言葉は人によって「認識」が違うから難しい

ぼくが、言葉を意識するようになって苦しくなってきたことは、人と「言葉」の認識が違えば、同じ言葉を使っていても、伝えたいことが伝わらないということ。

ぼくは、今までたくさんのお店を作ってきた。

お店のスタッフのチーム作りで大切にしていることは、まずは「言葉の認識」を揃えること。

例えば、「教える」という言葉。

ぼくたちのチームでは、「教える」とは「やり方と目的の説明をしたうえで、まずは自分でやってみせて、相手にやってもらって、最後にその振り返りをすること」。

そこまでして、はじめて『教えた』ことになる。

ひとつひとつの言葉の認識をそろえて、チーム作りをしてきた。

そのおかげで、生きる目的が全然違う人と会話ができなくなってしまった。

ぼくの言葉が通じないので、同じ日本語を話していても、全然お互い会話がかみあわない。

「がんばれ」って言葉も、相手と言葉の認識が同じでなければ、おもいは伝わらない。

「がんばれ」っていうと、「お前に言われたくないわ」ってこころに思ってしまう人も世の中にはいる。

相手の表面の言葉しか見ることができず、その言葉の中に込められている「こころ」まで見ることができない。

言葉って、例えるなら「箱」である。

おもいは、その箱の中に詰めるものであり、「箱の中身」である。

言葉のコミュニケーションって、「箱」の送り合い。

人から言葉という「箱」のプレゼントを受け取った時に、外側の箱しか見ることができない人。

人に言葉という「箱」をプレゼントする時に、外側の箱だけキレイな立派なものを選んで中身がからっぽな人。

大人になればなるほど、箱だけはキレイで立派なものを準備することばかりを気にしてしまいがち。

ぼくも油断したり、イライラしていると、つい箱の表面だけ見てしまって、箱を開けることを忘れてしまうこともよくあり、反省してしまう……。

ぼくは、どれだけボロボロの箱であっても、キレイな箱であったとしても、箱の中身を見ようとする人でありたい。

相手にわかりやすいように、中身にあった箱を用意することがやさしさであり、

どんな箱に入っていても中身をみようとすることが受け取る側のやさしさである。

やさしさとは、おもいやりだ。

お互いおもいやりがあれば、外の箱は必要なくなってくる。

そんなやさしい関係をつくっていきたい。

「がんばれ」って応援する人でありたい

自分が本当に苦しいとき、がんばってもがんばっても結果がでない時、

「がんばって！」って言われたとき、

こころに余裕がないと、「もうがんばってるよ！」って思ってしまう。

でも、そんなときでも、相手の言葉の箱につめられた「おもい」を意識を向けたい。

2年前、人生ではじめてフルマラソンを走った。

5時間かけて走った。スポーツなんてしてなかったので、めちゃくちゃキツかった。

その時に、沿道にいる知らない人たちから「がんばって」ってたくさん、たくさーん言葉をもらった。

人生で一番「がんばれ」をもらった。

「がんばれ」って言われると、力が不思議と力がでてくる。

たくさんの人から「こころ」をいただけると、ありがたく感じ、しあわせな気持ちになれた。

人によって、言葉の解釈は違うことを知っていても、ぼくは言いたい。

「がんばれ」

相手からの見返りを求めるわけでもなく、ただ「こころ」を送りたい。

そして、自分自身にも「がんばれ」って言いたい。

ぼくの一番の応援者は、「ぼく」でありたい。

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だから、読書はやめられない。

僕が読書をはじめた初期の頃（23歳のとき）、今から14年前くらいかな。

たまたまネットで「オススメ」って書いてあった本を購入した。

この中村文昭さんの「お金でなく、人のご縁ででっかく生きろ！」は、何度読んだかわかりません。

何人の人に「この本いいよ！」ってプレゼントして、無理やり読ませたかわかりません。

それくらい当時のぼくは感動しました。

読書で、人生は変わる！

「本を読んでも人生なんて変わらない」って言う大人がたまにいる。

ぼくは、この本を読んで人生が変わった。

読書で人生は変わるって、ぼくは断言する。

14年前に読んだ「ぼくの人生を変えた」バイブル本の感想

何年ぶりだろう。

久しぶりに「お金でなく、人のご縁ででっかく生きろ！」を読んでみた。

目的は、このブログでその素晴らしい本を紹介したかったからだ。

実際読んでみた。

あれっ……。

なんかちがう……。

ぼくが20代の時に感じた期待していた感動が蘇ってこない。

感動しない自分がショックだった。

【人生のバイブル本】で感動しなかったわけ 

⒈本の内容が当時の自分の目指す方向性に近かったから

この本は著者の中村文昭さんが、高校を卒業して東京にいき、修行して、独立して自分のお店を出すという成功ストーリーになっている。

当時、ぼくはこれから勉強（修行）して、将来は独立したいって強く思っていて、ギラギラしていた。成功欲求が強く、成功ストーリーに自分を照らし合わせ、感情移入がしやすかった。

時は経ち、ぼくは37歳になった。

⒉時代が変わり、価値観が変わった。

この本は、丁稚奉公など、根性・努力の手段が書かれている。

確かに必要な部分もあるのだけど、今の時代であればもっと違うやり方になってしまう部分もあり、今の自分を感情移入することができなかった。

ぼくが読んでいて苦しいなって思ったところ、

「将来のために『今』を我慢する」

この文章を見た時に、ぼくのこころの眼が閉じてしまった。

ぼくが今回、この本に入りきれなかった原因はこの一文。

「きっとこころに響く文章があるはず」と、全文読んで見たが、前半にこの文章を見てしまったので、こころが入ることなく終えてしまった。

以前は、ぼくも「将来のために『今』を犠牲にする」生き方をしていた。

でも、今は「今」をたいせつにする生き方をぼくは目指している。

【人生のバイブル本】を読んで良かったこと

⒈本を読んで、行動した自分を確認できた。

ぼくがこの本を読んで、実行したこと

この本に書いてあることのいくつかを実際に同じようにやっていた。

その行動力に、当時の自分を『すげぇなぁ』って思った。

何より、ぼくはこの本のおかげで「ご縁」という言葉が大好きになった。

⒉20代の自分の気持ちを再び感じることができた。

この本の背表紙をみる度に、ぼくは20代の頃の気持ちを思い出す。

ましてや、再びこの本の全文を読んで、改めて当時のことを思い出した。

「このフレーズに響いたなぁ」とか、「この文章を読んで〜思った」ってことまで、その当時の自分の気持ちを思い出すことができた。

20代の頃の自分に、再び会えたかのような感覚になった。

人生を変えた【バイブル本を読んだ感想】まとめ

14年前は、自分の状況や時代が、この本とマッチしていて、すごく響いた。

でも、今はまた違う感情がある。

ただ言えることは、14年前と変わらぬモノもある。

時代は変わっても、人の本質って変わらない。

14年前からずっと、この本が言っていることを大切にし続けている『ぼく』もいる。

ぼくが普段スタッフに伝えていることや、ぼくが大切にしていることが、「この本に書いてあったのか」と、自分のルーツを知ることができ確認ができた。

14年前と感じ方は違うが、ぼくにとっては大切な大切な一冊だ。

ぼくの人生を支えてくれた本の一冊だ。

ぼくはよく「ご縁に感謝」って言葉をよく使う。

これは、この本から「ご縁」という言葉を、ぼくが学ばせてもらったから。

変わったモノと変わらないモノと知ることができて、またこの本はぼくにとって、新しい大切な本となった。

「お金でなく、人のご縁ででっかく生きろ！」と出逢えてよかった！今も本屋にならんでいるのを見るとうれしくなります♪

お金でなく、人のご縁ででっかく生きろ!

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中村 文昭 サンマーク出版 2003-06-01

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『革命のファンファーレ』の原稿、DMで送ったよー。
読書感想文、楽しみにしてる(*^^*)

QT @dxxb1212: @nishinoakihiro え！マジっすかぁぁぁ！
ありがとうございます！

早起きしてよかったです！！！

— ≡革命と信用のキンコン西野 (@nishinoakihiro)

2017年8月12日

そう、誰よりも早く

キングコング西野さんの10月4日発売の新刊「革命のファンファーレ」を読んだ男だ。

彼は、一躍Twitter上でヒーローになった。

めっちゃうらやましい！！

▼その時の記事がこちら

「日本の未来を担ぐ男」byイケダハヤトさん

ハヤシさんは高知のイケてる大学生、現在は休学中。 （ハヤシさん運営ブログ「革命のハヤシはしる」）

シェアハウス「はやしハウス」運営。今、休学フリーランスの大学生、22歳。NPO法人ONEれいほく（矢野大地さんが立ち上げ）で、活動。

あのイケダハヤト氏に「日本の未来を担ぐ男」と言わせしめた林さん！！

スゲー。

NPO関連のイベントで名古屋にみえるということで、早速TwitterでDMをして、お会いすることに！

喫茶店でいろいろとお話をうかがった。

ハヤシはうす（シェアハウス）

高知県大豊町にあるハヤシはしるが住むシェアハウス。築100年を越える洋館で、元々は郵便局だった。二階が少し傾いているのがチャーミングで愛おしい。（引用：Hayapedia-ハヤシはうす）

ハヤシはうすでは、仮想通貨の勉強会などネットを介して、時代の最先端をはしっている。

CSS講座が行われてる#ハヤシはうす https://t.co/49BOlaWZ5K pic.twitter.com/wvXKtCfVKX

— 林 利生太（ハヤシはしる） (@dxxb1212)

2016年10月9日

（参考： ＜＜イケダハヤトさんによる「ハヤシはうす」潜入記事）

NPO法人ONEれいほく

ＯＮＥれいほくは高知県嶺北地域に拠点を構えるＮＰＯ法人。 滞在者を受け入れたり、若者を地域に結びつける活動をされています。

「ハヤシはしる」林 利生太さんの生き方

ハヤシさんは、兵庫県出身で、高知大学に通っていた。 大学3年生になり、就職活動するにあたり、「仕事の選択」をするときに、違和感を感じた。

ハヤシさんは、教師を目指していた。

「おれは、なんで教師になりたいんだろう？」

って考えたときに、

思い出したことが高校のときの先生である。

その高校の先生が楽しそうに生きていた。

ハヤシさんは、過去になりたいと思った職業が、「学校の先生」「警察官」「消防士」「理学療法士」。

それらに共通するものを考えてみてわかった。

「自分がなりたいって思うものは、楽しそうに生きている身近な大人」

ハヤシさんは、自分の近くにいる楽しそうに生きている人をみて、「楽しそうに生きている」からその大人に憧れ、その人がしている仕事に憧れていたのだ。

そう思ったときに、

「大人との出会いが少ない」って気がついた。

人生の選択を今まで出会った大人の中から選ぶのには、出会ってきた大人が少なすぎる。

「もっといろんなモノを見たい」

ハヤシさんは、「休学」を選択した。

休学してから、様々なボランティアに参加するなど活動しているときに、ONEれいほくに出会い、NPO法人の立ち上げに関わり、現在に至る。

詳しくは「＞＞＞ハヤシさんのプロフィールへ」

進路の選択は自由。しかし、タイミングは選べない。

ハヤシさんは、いざ大学3年生になり、将来の仕事について選択を迫られたときに、「選択は自由」と言われても、「さぁ、今から進路を選びましょう」 と、あるタイミングで言われても選べなかった。

自分のタイミングで選べないことが苦しかった。

立ち止まる時間が必要

「やりたいこと」は、「やりたい」と思わされていた。

自分の価値観は実はつくられてきたモノだった。

それに気がついた。

自分の本当のこころを知るためには、立ち止まる時間が必要。

社会に出てしまった人は、立ち止まる時間がない。

都会では、お金がかかるから、立ち止まれない。

田舎では、生活のコストが安い。「お金を稼がなければならない」から逃げられる。

その時間を「自分と向きあう時間」にできる。

その結果、こころにゆとりがもてる。

そのことを若い人に知ってほしいから、日々情報発信をしている。

「ハヤシはしる」ハヤシさんの未来

 林さんが住んでいるのは、高知県の大豊町

 大豊町は、「限界集落」という言葉の発祥地だ。

限界集落（げんかいしゅうらく）とは、過疎化などで人口の50%以上が65歳以上の高齢者になって冠婚葬祭など社会的共同生活の維持が困難になっている集落を指す、日本における概念。 （引用：Wikipedia）

世界的にも長寿国の代表でもある日本は、人口の高齢化でさまざまな問題を抱えている。

その中でも、大豊町は、高齢化社会の最先端の町ともいえる。

ハヤシさんは、その大豊町で試行錯誤しながら、「生き方」を学ばれている。

世界を見ても、人口の高齢化は進んでいる。

今後、世界各国が高齢化問題に直面していく。

そのときに、ハヤシさんは「大豊町で学んだ『生き方』を世界に伝えたい」と言っている。

ハヤシさんは時代の最先端のことを学び、それを伝えるために、「世界」にむけて走っている。

まとめ（田舎から未来をつくる仕事）

イケダハヤトさんが、「まだ東京で消耗してるの？」ってキャッチフレーズで世の中に衝撃をあたえて、3年ちかく経った。

地方移住の良さをブログで伝えて、実際、時代はどんどん地方に意識が向く人たちも増えた。

ぼく自身、地方移住っていいなぁって、なんとなく思っていた。

ハヤシさんにお会いして、お話を聞いて、ぼくは確信した。

地方移住って、都会で疲れた人たちや、都会の生活にイヤになった人たちが行くところなんだって、どこか下に見ていた部分があったのかもしれない。

しかし、ハヤシさんのお話を聞いて、彼らは地方の山奥にいながら最先端なことをやっていることがわかった。

大自然の中で、土にに触れ、農業にたずさわり「地球」を学び、

老若男女問わず、接することにより、「人」を学び、

ネットにより、世界とつながる。

3年遅れではあるが、「まだ東京で消耗してるの？」の意味がやっとわかった。

東京にいるだけで、お金がかかり、そのお金を稼ぐために「時間」を消耗する。

自分とむきあうための時間をつくることができない。

自分のこころの声を聞くことができない。

自分が何をしたいのか、自分のこころの声が聞けない。

ただ、ただ毎日を消耗するために、時間を消耗している。

時間は「いのち」だ。

自分のこころの声を聞くためにも、立ち止まる時間が必要だ。

いま、自分が何をしたいのかわからない人たちに伝えたい。

「自分の時間をとりもどせ！」

ハヤシさんは、アホキャラがウリなようですが、その素晴らしい要素を何ひとつ引き出すことができず、真面目な話で終わってしまったことが残念だ。

次は、高知に行ったときにハヤシさんのアホに触れたいと思う。

ぼくにとっては、価値観が大きくかわるくらいのモノをいただいた。

ホリエモン「多動力」、前田裕二「人生の勝算」、家入一真「なめらかなお金がめぐる社会。」、キングコング西野「魔法のコンパス」、これらの本が言っていることがすべてつながった。

革命のファンファーレが聴こえた。

革命のファンファーレ 現代のお金と広告

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西野 亮廣 幻冬舎 2017-10-04

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ぼくは、小さいころから身長が低くて、コンプレックスの塊だったからだ。

走るのがはやい人やスポーツができる人が、評価されるこども時代、そこに自分の価値はなかった。

そのときから、「ぼくはこのままだと価値がない人間になってしまう」というのが、ぼくのスタートだ。

Twitterで、あるツイートをみて、ぼくのいろんな記憶がグルグル頭を行ったり来たりしたので、この記事を書きたいと思った。

どんな人でも、言葉で人は変われる。相手からの勇気づけの言葉ひとつで人は変われるんです。でも、その時に絶対に褒めちゃいけない。褒めるって強烈な依存関係を作り出してしまうから。「怒られないため」よりも「褒められるため」の方がよっぽど強い依存関係を作り出してしまうんです。

— 鳥井 弘文 (@hirofumi21)

2017年8月27日

 ぼくは、19歳の時から飲食店で働いていて、店長も長くやっていた。

この3年間でもアルバイトの面接だけでも、300人以上の人たちと面接をさせてもらった。

その中で感じたことが、自分で自分のことをたいせつにしていない人が多い。

自己重要感（自分のことが大切だと思うこと）が低い人が多い。

「ほめて伸ばす」は、一番カンタンな教え方

人は嫌われることがイヤだ。

 だれの為に注意するのか？

人に注意するときに、「あの人に〜言ったら、機嫌わるくなるから」と、注意したがらない人が多い。

注意する時にも、２つの種類がある。

ルールと違う人を見つけた時に、

①の矢印は自分に向いていて、②の矢印は相手に向いている。

①と②では、相手に伝わるものが全然違う。

①で伝わっているのは、怒りの感情だけ。

本来は、『注意する』とは、相手のためにするもの。

矢印は相手にむけないと、相手のこころには届かない。

それに対して、私が嫌われたくないだとか、相手に自分がどう思われるかと矢印が「私」にむいている限り、うまく伝わるわけがない。注意して失敗して、もう注意しないって負のスパイラルに突入だ。

都合が良いのが、「ほめて伸ばす」やり方だ。

注意したり、おこったりしなくて良いので、「私」は嫌われない。

だから、「私」にとって都合の良いやり方なのだ。

 ほめるとなぜ人をダメにしてしまうのか？

ほめられる為に行動するようになる。

ほめつづけると、人はほめられる為に行動するようになってしまう。

上司にほめられたいから、親にほめられたいから、行動する。

行動する目的が変わってしまっている。

その結果、人が見ていないと行動しない人を作ってしまう。 

「ほめる」は上から目線

「部下が上司をほめる」「生徒が先生をほめる」って、おかしい。

ほめるとは、上から目線である。

ほめることによって、上下関係ができ、人をコントロールしやすくなる。

「ほめられたい」という依存関係ができてしまう。

ぼくは、300人以上のアルバイトと接してきて思うのが、ほめて育てることは、教える方も教わる方も無意識に上下関係をつくってしまい、無意識にコントロールしてしまっている。

「嫌われる勇気」で有名なアドラーもほめる教育を否定している。

嫌われる勇気―――自己啓発の源流「アドラー」の教え

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岸見 一郎,古賀 史健 ダイヤモンド社 2013-12-13

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承認欲求がもたらす弊害

人はだれしも承認欲求（人に認められたいという欲求）はある。

問題は、承認欲求に偏り過ぎて、「自分」を失ってしまうことだ。

承認欲求を追い求めすぎると、他人の目ばかりが気になってしまう。

他人の価値基準で生きる限り、表面的なしあわせを感じることがあったとしても、本当のしあわせを感じることができない。

本当のしあわせを感じるには、価値基準が「他人」ではなく「自分」でないといけない。

自分に価値基準をおくには、まずは自分で「自分を認めること」が必要。

自分は「これいいなぁ」って思っても、みんな（他人）が「あっちの方がいい」って言うと、みんなが選んだ方を選択してしまう。これは、自分の選んだモノに自信がないから、他人が選んだモノなら安心って思ってしまっている。

自分に自信がないと、「自分の選択」を選択できない。

ほめて育てた結果、他責の人間を育ててしまった

ぼくが飲食店を長くやっていて、最近までわからなかった。

ほめる教育、承認欲求を満たすことをしてきた結果、他人の評価で判断してしまう人間に育ってしまっていた。

何か問題がおきたり、失敗したときに、その行動を決めたのは「他人」であるので、決めたその人の責任だと思ってしまう。自分ゴトにとらえることができない。

だから、成長できない。

自己重要感を高める

自己重要感とは、自分には価値があると思うこと。

まずは、自己重要感を高めて、自分に自信をもつ。

そこからはじめて、他人価値観で生きることから脱却ができる。

これが本当にむずかしい。

ぼくはいろんな人と接していて、どのように伝えていくのがよいのか、まだ手探りな状態で明確なこたえにたどり着いていない。

いま、ぼくが思っていることは、

小さな成功体験を通して、自分に小さな自信を積み上げていくしかないって思っている。

そのためにも、どんどん挑戦することが必要。

理屈で教えることではなく、経験でしかわからない。

その小さな挑戦と、小さな経験の積み重ねが、自分を信じる力に変わってくる。

しあわせは、他人の中にあるのではなく、自分のこころの中にしかない。

教育ではなく、共育

ぼくは教育に興味があり、飲食業をとおして「飲食業」ではなく「教育」をずっとやってきた。

10年以上、人に教えることをやり続けてわかったことがある。

ぼくは人に教えているつもりだったけど、ぼくも同時に相手から学ばせてもらっていた。

それに気がついたのも、つい最近。

「教える」ってこと自体が、上下関係をつくっている。

便宜上、「教える」って言葉はつかうけど、「伝える」って言葉がぼくは好きだ。

「教える」ときには、教える側も学ぶ側も、共に教えていて、共に学んでいる。

立場は同等なのだ。そこに上も下もない。だから、「ほめる」もそこにはない。

「教える」とは、上から相手を引っ張りあげるのではなく、後ろから背中をおしたりするものではなく、教える側・教わる側の立ち位置は同じ場所である。

同じ場所にたって、同じ方向にむいて、共に歩む。

それが、ぼくが思う「教える」。

ぼくが10年以上飲食業で学んでいたのは、「教育」ではなく、「共育」だった。

▼ぼくが「教える」で一番影響を受けた本が、去年一番読み込んだ本。

「シンプルだけれど重要なリーダーの仕事」守屋智敬（著）

シンプルだけれど重要なリーダーの仕事

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守屋 智敬 かんき出版 2015-10-21

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アルバイトで働いてくれている学生や、アルバイトの面接に来てくれる若い人が、「就職について」や「将来」について話をすることが多い。

ぼくは、その度に全力で話をする。

少しでも、人生の選択肢が広がることを願って。

思考停止人間の仕事の選択

思考停止人間が将来の仕事を選ぶ時、

その人が持っている学歴という切符をつかって、入れる一番良い会社に入るように考える。

思考停止人間が考える良い会社の条件

思考停止人間が考える良い会社とは、大きな会社。

親や友だちや世間が「良い」って評価する会社が、良い会社。

大きな会社は、安定しているから、良い会社って考えるようだ。

大きな会社にぶら下がって、他人に自分の人生のハンドルを握られる人生を歩むことになる。

人は変化ではなく、安定を求める。

仕事を選ぶときのよくあるいいわけ３つ

①お金：給料の良いところがいい

お金はたいせつだ。

必要最低限なお金がないと、こころも苦しくなってくる。

ここでいつも話をするのが、

「目的」と「手段」の話

お金って目的ではなく、手段だ。

いくらお金があっても、しあわせでなければ、誰もそれは望まない。

お金が手段ならば,

目的は何かというと、しあわせだ。

しあわせになる為に、お金という手段を使うのだ。

目的と手段を間違うからおかしなことになる。

お金を目的としてしまうため、気がついたらお金を手にしたとしても,しあわせにはなれない。時間がかかったとしても、目的をきっちり見て、一歩ずつでも前に進めばゴールに近づける。

②安定：安定したところがいい。

大きな会社に入って「安定」って考えるのは、もう過去の話。

昔は、会社にいったん入れば、年齢とともに給与があがり、定年までそこの会社にいることが素晴らしいと考え、まだそれが当たり前の時代だった。

今は時代が変わった。上場企業でさえ、簡単に潰れてしまう時代。

ぼくが、働いていた全国チェーンの飲食店で、あるアルバイトが２CHでつぶやいたことで、大きな問題になり、マニュアルまでもが変わってしまった。

個人の影響力が強くなったのだ。

今は大企業が世の中を動かすだけの時代ではない。個人でも世の中に与える影響が日に日に大きくなってきている。

大きな企業にぶら下がって生きている場合、その企業が倒れたとき、その人もいっしょに倒れてしまい、それで終わってしまう。その人の人生のハンドルは、その企業に委ねられている。それが本当に安定って言えるのだろうか…

ぼくが思う安定とは、

どんな会社で働いていても、何をしていても、「しあわせ」って感じるこころが持てることだ。

どんなことでも、そこに「たのしみ」や「やりがい」を自分で見つけることができれば、何をやってもしあわせを感じることができる。

それが、ぼくは本当の「安定」だと思う。

そのためには、「しあわせ」を感じることができるこころを磨かなければいけない。

「良い」会社なんてない。

「安定した」会社なんてない。

あるのは、自分の「こころ」だけ。

③親がうるさい

「親が良いっていう会社でないとダメ」

「親が安心する会社がいい」

「親が・・・」

こういう人が実に多い。

あなたの人生は、親の人生ではない。

あなたの人生は、あなたの人生だ。

親のいいなりに仕事を選ぶのは、親の都合であり、親の思いであり、そこに「あなた」はいない。

親はもちろん誰よりもあなたのことを愛していて、心配だから、苦労しないような選択ができるように、口すっぱくいろいろ言ってくれる。

でも、あなたの人生だ。

親が望んでいるのは、子どもが良い会社に入ることではない。

それは表面的なモノであって、

親が本当に望んでいることは、子どもがしあわせになってくれることだ。

自分が「これだっ！」て思う本当にやりたいことをやって、本当にしあわせになることが、何よりもの親孝行だ。

どんな道を選ぼうとも、そこで一生懸命やって、しあわせになってみせることだ。

一時的に親を泣かせる選択になるかもしれない。

時間がかかるかもしれない。

でも、自分が選んだ道なら、自分で責任をもって前に進める。

その先に、「本当」のしあわせがある。

仕事を選ぶ前にすること

まずは、自分を知ることが大切。

「やりたいことがない」っていう人は、自分を知らない人だ。

自分が何が好きで、何が嫌いかがわからない。

自分が何をしているとき、こころがワクワクしているのか。

自分をずっとないがしろにしていて、自分を大切にしてこなかった。

社会の常識というモノに縛られて生きて、他人の目線や評価を気にして生きてきた人にとって、「自分を大切にする」ってことはずっとおろそかにしていた。

「自分を大切にする」って、自分勝手で悪いことってすら考える世の中になっているようにさえ思う。

今まで、「他人を大切にしなさい」とか「他人の気持ちを考えなさい」ってことは言われることはあっても、「自分を大切にする」って教えられたことがない。

だから、「自分を大切にする」って、考えたことがない人がほとんどだ。

こどもの頃から、無意識に自分のこころの声にフタをし続けた人にとって、自分の声を聞くことは難しい。

そのフタをとるところからスタートだ。

自分を知る

自分を知る為には、他人から教えてもらうことができない。

自分のことは、自分でしかわからない。

自分の手を胸にあてて、自分のこころの声に耳を傾けるしかない。

自分のこころの声にフタをしている人の多くは、こどもの頃のトラウマだったり、感情がフタをしていることが多い。

そのフタの存在を認めてあげて、その小さい自分を許してあげて、フタをあけることだ。

そのフタをあけたときに、はじめて本当の自分と出逢える。

本当の自分の声を素直に受け止めて、行動していくことが、ぼくはしあわせになる大きな一歩だと信じている。

人生の岐路にて

今回、この記事を書こうと思ったキッカケが、先日ぼくの仲間が仕事の相談にきたことだ。

散々「お金が・・・」「親が・・・」「資格が・・・」と、自分の人生の選択をいいわけばかり並べて、他責にして、自分のこころの声にフタをして逃げていた。

ぼくは、伝えられることを伝えた。

彼女は、自分にしていたフタに気がついて、自分のやりたいことをやりますって宣言してくれた。

そして、もう一度家族に相談して、明日連絡するとぼくに言った。

彼女自身、いかに自分が社会の常識や、他人の目ばかり気にしていたかということに気がついてくれた。

そして、翌日。

ぼくはあまかった。。。

彼女は、家に帰り、家族やまわりの友だちと話をして、話をするに連れてドンドン、「自分の声」から遠い場所にいってしまった。

社会の常識と不安に負けてしまったのだ。

翌日、ぼくに違う選択をしたって連絡がきた。

ぼくは、彼女に自由に生きてほしかった。

ぼくは、彼女に自分らしく生きてほしかった。

でも、それってすごく勇気がいること。

ぼくが思う「彼女のしあわせ」であって、彼女が思う「しあわせ」と違うかもしれない。

そうであっても、ぼくは「ぼくが思う」しあわせの押し付けをこれからもしていきたい。

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2013年〜2016年の３年間で７店舗の出店にたずさわり、

気付いたら、３年間で317人の人とアルバイトの面接をさせてもらった。

せっかくなので、その記録を残したい。

317人を見てきて、ぼくが気付いたこと

317人も面接をさせてもらうと、

会った瞬間に、この人がどういう人なのかということがわかりそうなものである。

でも、ぼくの場合、会っただけではわからなかった。

317人見てきても、わからなかった。

面接の達人は、会った瞬間に、すこし話しただけで どういう人かわかると言う。

ぼくは、317回面接をやった結果、

『結局、いっしょに働いてみないとわからない』

ということがわかった。

【面接のゴール】

【面接時間】 ぼくの面接は、いつも１時間くらい行います。 長いと１時間半くらい。 短くても４０分。

ぼくが面接するときの１番のゴールは、

面接にきてくれた方が『良い時間だったな』って思ってもらえる時間を過ごしてもらえることだ。

ただ、 ぼくができることは、 限られている。

ぼくにとって良いなって思ったことが相手にとっては迷惑だったってこともある。

それでも、ぼくの想いが届けばって思ってやっている。

なかには、 ぼくとあわない方もいる。

それはそうだ。 ぼくは変態だ（笑）

ぼくとあわないってぼくが感じたとき、相手もおなじことを感じている。

ぼくのことは嫌なのだ。

ぼくと考えがあわない、方向性が違うとわかった場合のゴールは、申し訳ないが、ぼくの勉強の相手になってもらうことだ。

あわない相手と会話することってなかなかないと思う。

だから、 ぼくはあわない相手のことが 知りたい。

普段接することがない人なので、 ぼくにとっては、 たいせつな存在だ。

ぼくの勉強相手としてぼくが学ばせてもらう。

ぼくがぼくを知るチャンス。

こうやって書いていて気付いけど、

２番目の本当のゴールは、相手とはあわないって思っても、

あきらめずに、 自分の勉強だと思って、 相手に興味をもって会話していると、

ときどき奇跡がおこることがある。

この人あわないなぁって思っても、

無理やり話を聞いてるうちに、

実は、 ぼくたちの方向をいっしょに向いてくれる人だった

ってことが、ある。

だから、 この奇跡がたまにあるからあきらめずに、

ぼくはこころのコミュニケーションを取ろうと努力し続ける。

相手といっしょに人生をふりかえる。

表面的な面接をしても、お互い単なるつまらない時間になってしまうので、

相手と『こころ』と『こころ』で会話ができることを目指す。

面接する側というのは、その時点で立場が有利だ。

そのおかげで、 ぼくが下手なしゃべり方でも相手は聞こうとしてくれる。

そのおかげで、 普通よりもコミュニケーションがとりやすい状態だ。

もっとぼくがうまく話せるといいのだが、まだまだぼくの修行不足。

履歴書という自分のプライベートな情報をぼくに見せてくれて、

しかも、自分のプライベートな自分の歴史を語ってくれる。

これは、 すごいことだ。

まったく、 知らない人に自分の歴史を語ってくれるのだから、

この仕事ならではのことだ。

ぼくは、 相手の生きてきた人生を相手といっしょにふりかえることができる。

面接はこころのキャッチボール

ぼくは、いつも自分からこころの扉を開くことを心掛けている。

まずは自分がこころを開いて、

あとは、相手がこころを開いてくれるのを待つだけだ。

すべてがうまくいくわけではないが、ほんのすこしでも、こころとこころで会話できればなって思う。

ぼくが知っていることを相手に伝える。

相手が知っていることをぼくに教えてもらう。

ぼくが話をさせてもらったことで相手がなにか感じてくれて、それを教えてくる。

相手が話してくれたことでぼくが感じたことを相手に伝えさせてもらう。

そこで何かがうまれ、ぼくはいつも学ばせてもらう。

相手もおなじようなことを感じてもらえたら、うれしいなって思う。

《本当の自分》と出逢う

そんな面接をぼくは３１７人させてもらってきた。

１５歳～６４歳までの人で、

日本人、ベトナム人、タイ人 ネパール人、中国人。

ヤンキーもいれば、うつ病もいれば、不法滞在者もいた。

ぼくが感じたことは、どんな人でも、

その人が生きてきた中で、いろんなモノを自分のまわりにまとっている。

カッコイイモノをまとっている人もいる。 どうでもいいモノをまとっている人もいる。 その人らしいモノをまとっている人もいる。

そのまとっているモノの奥にある《本当の自分》とぼくは出逢いたい。

《本当の自分》と出逢うたびに、

ぼくは、人のすばらしさを感じることができる。

みんな《本当の自分》を奥に奥においやって、気付いたら、

自分ですら、見失ってしまっている。

そんな 《本当の自分》を 掘り出す作業をいっしょにおこなう。

それが面接の醍醐味だ。

それをいっしょにおこなって、《本当の自分》を 見つけられたとき、相手の表情がかわる。

ぼくもまた、 発見できた喜びとともに、そこまで追いやっていた様々な感情を共有でき、またその人を深く知ることができ、 人のすばらしさに感動する。

280回目くらいにはじめて気付いたこと

面接をやり続け、280回目くらいで大きな変化があった。

会話の中で、 相手の《本当の自分》を掘り起こす作業している中で、

ときどき、 相手を掘り起こしているつもりが、 その作業の中で、

気付いたら、 ぼくの《本当の自分》を掘り起こしていたってことがある。

だから、 いつも面接は、

ぼくが相手を面接しているようで、

実は同時に、ぼくも相手に面接をしてもらっていたのだ。

ぼくも、 317回面接をしてもらっていたのだ。

そのことに気がついた。

280回目くらいまでは、ぼくが面接しているだけで、 ぼくが面接してもらっていることに気付いていなかった。

最初に書いた面接のゴール《相手に良い時間だったと思ってもらえること》、《ぼくの勉強の相手になってもらうこと》って、傲慢でしかなかった。。。

自分の未熟さに気付いていなかった。

相手のことを見出してやろうだとか、相手に相手自身のことを知らしめてやろうってどこか傲慢なぼくがいた。今思えば、相手に失礼なことであり、勘違いしていた自分がはずかしい。。。。

280回くらいしたときに、 ふと気がつくことができた。

あれっ、 なんか

ぼく面接しているけど、 ぼくが話しているけど、 ぼくの今まで気付いていないぼくの《本当の自分》知れたぞってことが出てきた。

その時はじめて、

過去の面接を振り返ったら、 おなじような感覚があったけど、

そこに意識を向けることができていなかったことに気がついた。

あ～

もったいなかった。。。

それからの面接は、 いままで以上に自分への気付きが多くなった。

また、 あたらしい自分の面接のスタイルができた。

面接に来てくれたことに感謝。

それに加え、

ぼくと話をしてくれたこと、ぼくの《本当の自分》を見つける作業をいっしょにしてくれたことへの感謝の気持ちも持てるようになった。

一方通行だった面接が、 お互いの世界へ行ったり、来たりする。相手の世界とぼくの世界のコラボレーションの面接になり、 二人でつくりあげるものになった。

今日は、 どんな気づきがあるのかな

って 面接にワクワクしながら挑むようになった。

たくさん面接にきてくた人たちのおかげだ。

感謝。

つい、立場上

面接をする側とされる側って役割になったときに、する側の役にいると勘違いしてしまう。

どんな状況、どんな立場でも、『謙虚』ってことばをたいせつにしたい。

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「挑戦」とは、自分でつくった限界の壁をひろげること。

自分のお店のスタッフともよく「挑戦」について話をする。

でも、何か話をしていて、気持ち悪い。

何か違和感。。。。。

違和感の正体

その違和感は、「失敗」ということばの認識の違いからだった。

失敗とは

挑戦の先は成功か学びしかない。失敗とは何もしないこと、行動しないこと。そして諦めること。（大嶋啓介）

挑戦すれば、うまくいくこともあれば、うまくいかないこともある。

うまくいかないことが失敗ではない。

ここでは、失敗とは何もしないこと、行動しないこと、諦めることと考える。

失敗の恐怖

先ほどの「失敗」の逆を「成功」とすると、

「成功」とは、何かすること、行動すること、あきらめないこと。

挑戦して、たとえうまくいかくても、あきらめないかぎり、そこに成功か成長がある。

うまくいくかどうかは、能力の問題、タイミング、外部環境など様々な要因があり、自分ではどうしようもできないことも含まれる。

でも、あきらめるかどうかは、自分次第。

成功か成長するのは、自分次第でどうにでもなる。

結局は自分次第でどうにでもなるという、自分にその主導権はある。

失敗を恐れているのは、その主導権が自分にない人である。

他人の目に支配されている人たち

「成功」も「失敗」もそこには、本来『自分』しかいないはずなのに、そこに『自分』以外の『他人』がでてくるから、本質からズレてくる。

それが、『他人の目』だ。

「挑戦」の先には、「成功」か「成長」しかないはずである。

そこでの「失敗」は何もしなかったり、行動しなかったり、あきらめたりすること。

のハズだ。

しかし、そこに『他人の目』が入ると、

失敗とは、うまくいかなかった時に、カッコ悪い・恥ずかしいって感じることに、失敗の定義が変わってしまう。

たとえ、コトがうまくいったとしても、カッコ悪かったり、恥ずかしい思いをしてしまうと、その人たちにとっては「失敗」にすらなってしまう。

「他人」と「自分」の線引き

ぼくたちが「挑戦」の話をする時、話がズレる時がある。ことばの解釈のズレで伝わる内容がかわってしまう。そのことを意識して、伝えたい。

自分もそうだけど、「他人の目」を意識したとき本質からズレてしまう。

「他人の目」を意識しないようにすることは、簡単なことではない。

いま、スタッフと話をしていてよく感じることが、「自分」がいないということ。

「他人」と「自分」に線引きがない。

「他人」と「他人から見た自分」の線引きしか、そこにはない。

つまり、

「他人」で埋め尽くされてしまっている人が多い。

他人の価値観の中で生きている。

「他の人からどう思われているのか」

「みんなが良いって思うモノが、良いモノ」

「みんなが目指しているから、とりあえず自分も目指している」

まずは、他人で埋め尽くされている中から、「自分」を掘り起こすところからスタートしなければいけない。

そして、「自己肯定感」を高めることを、ぼくたちは行わなければいけない。

自分で「自分」を認めることから、はじめて「他人」と「自分」に線引きができる。

その結果、

ぼくたちは、初めて本当の「その人」と出逢えるのである。

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ぼくのお店では、「お見送り」を行っている。

ぼくのお店は、カウンター12席のみのラーメン店。

お客様の帰り際に、できる限り外に出て「ありがとうございました！」と頭を下げてお辞儀することを「お見送り」と言っている。

ここでの「お見送り」の目的について考える。

「お見送り」の目的

「お見送りをして、お客様に『ごちそうさまー』

『おいしかったよ』『ありがとう』って、言われたい。」

スタッフの話を聞いていて、ぼくは違和感を感じた。

何かが違う。

確かに、ぼくも『ごちそうさま』とかお客様に言ってもらえるとうれしい。

でも、

それを言ってもらう為にお見送りをしているのではない。

接客の目的【自分のためにする】

そもそも接客とは、お客様のためにするものと考えるのが普通なのかもしれない。

変態チックなぼくは、最近それが変わったというか、気がついた。

接客は、お客様のためにするのではなく、自分のためにする。

ぼくの今のおもいだ。

接客って、サービスって、何のためにするのかって、ぼくは「ぼくがやりたいからする」のである。

それは決して他人のためではない。

ぼくがやりたいのだ。

お客様に、接客するとき、

･お客様に喜んでいただくためにする

･自分が、接客したいからする

では、おこした行動は同じでも、意味が全然違う。

お客様のために接客したときのゴールは、「お客様に喜んでいただくこと」。

自分のために接客したときのゴールは、「自分が納得する接客をしたこと」。

目的が違えば、当然ゴール（結果）も変わる。

人生の目的を考えたとき、

つい他人の目や他人の評価が基準になってしまい、そこに「自分」を見失っている人をおおくみる。

たった一度きりの人生を生きるのに「自分」を大切にする人でありたい。

ぼくが人生の目的を考えているとき、スタッフが「お見送り」の話をしているのを聞いて、「接客」もいっしょだなって思った。

「自分」を大切にできない人が、「他人」を大切にできるわけがない。

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ここのミニストップは、名古屋でも売上トップ１０に入るくらい忙しいお店。

入り口は、自動ドアではなく開閉式。

お客さんが多いので、よく入口で入る時と出る時とぶつかる時がある。

他のお客様が中から出てこようとする時と、ぼくがお店に入ろうとする時が重なった時、

ぼくは、「押」ってドアに書いてあるから、

『相手はきっと「引」いてくれるだろう』と思って、

安心して前に突き進もうとすると、

相手も「押」してくる。

『まったく、ドアに書いてあること守って、ちゃんと「引」って書いてあるんだったら、押さずに引いてよね〜、おもいやりがないな〜』

って、思っていた。

しかも、それは１回や２回ではない。

『ここのコンビニのお客様はいつも押してくるなぁ。』

そんな印象をもっていたら、

大きな発見をしてしまった。

なんと、コンビニの中のドアには「引」と書いてあると思いこんでいたら、

中も外も、入り口のドアには両面に「押」が貼られていた。

ぼくは、無意識に

中から外に出る時も、ドアに「押」って書いてあるから、

押して出ようと思うと、外から中に入ろうとするお客様と重なったとき、きっと「相手は引いてくれるだろう」って期待して、突き進み相手に押され、そこでまた入る時と同じ感情になっていた。

だから、このコンビニでは毎回ドアを押す際に違和感を感じていた。

一番のおどろき

毎日通っているコンビニなのに、

なんといっても、入口がともに「押」になっていたことに気づかなかった自分にびっくりした。

まさに思考停止していた。

違和感を感じていたにも関わらず、

入るときには「押」していたことも忘れ、出るときも「押」している自分にさえ気づいていなかった。

それとどうして、コンビニの入口がともに「押」なのか？

検索したけど、どれも納得できるものがない。

お客さまが入るとき、出るとき、ともに押した方が入りやすいからってのはわかるけど、入る人と出る人のタイミングが重なったとき、ぶつかっちゃう。

それにしても、自分の頭の思考停止状態にはおどろいた。

他にも同じようなことがきっとたくさんあるのだと思うとゾッとする。

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やらなくちゃいけないことが何もないと１日が過ごすものではなく過ぎるものになる。「過ぎる」は無意識で消費的、「過ごす」は意志があって生産的。

— はあちゅう (@ha_chu)

2017年4月23日

ぼくも忙しさを理由に、つい思考停止してしまい、１日が「過ぎて」しまっていることがある。気付いたら１ヶ月が「過ぎて」しまっていることがある。

１年や数ヶ月とかという単位なら、過ぎてしまったことに反省することがあるけど、１日単位なら、今日は仕方なかったで終わらせしまっている自分に気がついた。

この１日単位、時間単位、分単位で、自分をたいせつにして、「過ごす」時間の世界で生きたい。

漢字練習って、覚えるための練習という意識がないと、いくら書かせても覚えません。指導者はそう認識しておくべきと思います。
そして、宿題で漢字を書く回数を決めると、子どもの意識はその回数をこなすことに行ってしまい、覚えるという意識がなくなり、学習がただの作業と化してしまうのです。

— 陰山英男 (@Kageyama_hideo)

2017年4月22日

マニュアルやルールをつくって、お店を運営していると、この「目的」と「手段」が入れ違ってしまうことがある。常に「目的」を意識しておきたい。

行動記録が役に立つ！> だからこそ、言葉になる前の段階の何か、すなわち行動に注目する必要がある、というわけです。ついつい無意識のうちにとってしまう行動。そこにその人の不満が隠れている｜売れる商品やサービスを生み出すための着眼点 https://t.co/ATjrLk2Lbd

— しごたの／大橋 悦夫 (@shigotano)

2017年4月20日

これめちゃいろんなことを考えてしまう。

無意識にとってしまう行動に意識をむけることって、ヒントがたくさんある。でも、その行動に意識をむけるまでが大変。

この言葉のおかげで、自分自身のなにかに気づけそう。

行動記録だけでなく、感情記録もとりたい。

自分が感じたことのその奥にあるこころに、本当の自分がいる。

どんどんパーソナル化するね。自分に向かう。だから哲学や宗教みたいなものがもっと流行る。だってパーソナルだから。自分と自然とか、自分と神とか、自分と自分とはなにかを考える人が増える。時間も増えるし。／堀江貴文×高城剛 Future Report 号外！ 2014年2月特別号

— 高城剛 (@takashiro_bot_)

2017年4月14日

ぼくはどんどん自然、哲学等に興味をもってきているけど、このツイートをみて理由を意識することができた。興味をもつことは自然なながれだった。

「自分はそこの仲間に入れて欲しかったんだな」、「いつか入れてもらえるようになるといいな」、というように、その時々で自分の感情をこまかに、適確に、認めていかないと。変にこじらせてしまうと、寂しい・うらやましいという感情はやっかいだから。まっすぐ、まっすぐ、認めていかないと、だな。

— 山田ズーニー (@zoonieyamada)

2017年3月29日

先ほどの感情記録の話につながるけど、自分の感情に意識をむけることをたいせつにしたい。マイナスな感情ほど、意識をむけることが苦しいけど、自分とむきあいたい。

人間そのものを構成する食事を変えれば人生や考え方も変わるワケで、なにより自分の価値観の変化にふと気がつき、人はいくつになっても、変化し続ける事ができて、同時に楽しめて、時にはそれを成長と呼ぶ事もあるのだろうか？と考える。

— 高城剛 (@takashiro_bot_)

2017年2月18日

食事を変えると、本当に思考も変わった。

でも、食事を変えてから、こころの変化があらわれるまで時間がかかる。

また、こころの変化もジワジワとしかあらわれてこない。

気づけるまで続けるには、一人ではなく分かち合える仲間がいると続けやすい、気づけやすい。ぼくはそれを今からつくっていく。

The post まとめ：ぼくが気になったツイートたち 2（2017/04/24） first appeared on カナクギのブログ.